標(biāo)簽 績(jī)效考核管理 的相關(guān)內(nèi)容
網(wǎng)站建設(shè)國(guó)務(wù)院辦公廳信局關(guān)于開展2022年度漳州市政府網(wǎng)站與
加強(qiáng)《漳州市人民政府2022年度政府網(wǎng)站及政務(wù)新媒體工作考核細(xì)則》的學(xué)習(xí)，熟記相關(guān)指標(biāo)要求，同時(shí)借鑒學(xué)習(xí)其他市直單位網(wǎng)站及政務(wù)新媒體管理方面和運(yùn)行方面的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，提高我局經(jīng)辦人員的工作能力，保障我局政府網(wǎng)站及政務(wù)新媒體的質(zhì)量。
2023-01-08 167
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核存在哪些不足？說的是什么？
也有人說利益驅(qū)動(dòng)，著眼于人的利己心，文化驅(qū)動(dòng)，發(fā)掘人對(duì)榮譽(yù)和精神的追求，但是很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都想做績(jī)效考核，但大多數(shù)都不太成功，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核缺陷有哪些?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為什么要做考核?二是直接提升培訓(xùn)機(jī)構(gòu)績(jī)效;績(jī)效考核不是利益分配工具、也不是監(jiān)控員工工作狀態(tài)的手段、更不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)隨意扣取員工收入的砍刀，如果...
2021-11-02 455
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