近兩年用php開發(fā)網(wǎng)站，隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，PHP越來(lái)越受到企業(yè)的重視seo優(yōu)化，發(fā)展空間和薪酬都比較優(yōu)越。PHP一直受到年輕人的不斷追捧，越來(lái)越多的人開始投身于PHP。現(xiàn)在，全國(guó)員工的跳槽季即將來(lái)臨。最近潛了一些社區(qū)論壇，看到了很多話題：PHP哪個(gè)薪水比較好？前景如何？大家似乎都很關(guān)心PHP行業(yè)的發(fā)展，以及他們的薪水是否有競(jìng)爭(zhēng)力。

今天小編就和大家好好聊一聊，PHP為什么這么火，還有人關(guān)注！

一：PHP在互聯(lián)網(wǎng)上的現(xiàn)狀

全球前 100 萬(wàn)個(gè)站點(diǎn)中約有 80% 使用 PHP 開發(fā)，與 /// 形成黃金合作伙伴，不考慮成本投入和開發(fā)周期考慮。PHP 是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。PHP可用于網(wǎng)站開發(fā)、API接口開發(fā)、服務(wù)器端開發(fā)、廣告系統(tǒng)開發(fā)、內(nèi)部OA系統(tǒng)開發(fā)、移動(dòng)端后端開發(fā)、游戲開發(fā)等。尤其是在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天，PHP趁機(jī)帶頭，重回一線開發(fā)語(yǔ)言行列。

二：PHP薪資分配

以上是近幾年北京、上海、廣州的PHP薪資水平。

不到3年，年差對(duì)薪資影響不大，主要是在積累階段。

3-5年會(huì)有一個(gè)分水嶺，薪資跨度比較大，和程序員的修養(yǎng)息息相關(guān)。這一板塊的程序員由于經(jīng)驗(yàn)和精力將成為公司的主力軍，一些中小型公司也有機(jī)會(huì)。過(guò)渡到技術(shù)管理。當(dāng)然，也有一些有情懷的程序員自己創(chuàng)業(yè)。

PHP在5-8年內(nèi)的發(fā)展將朝兩個(gè)方向發(fā)展：技術(shù)或管理。但是，在中國(guó)，程序員的總體發(fā)展軌跡是，很少有程序員35歲以后還在一線奮斗（都35歲了還能熬夜嗎？）用php開發(fā)網(wǎng)站，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力將也弱化了，所以大部分都會(huì)早早走上管理之路。

很多人會(huì)說(shuō)：同事和我做的一樣，工資應(yīng)該一樣吧？其實(shí)，在同一家公司，同一職位，同一級(jí)別的薪水會(huì)略有不同。例如，我們不得不提到BAT級(jí)別的薪水。在BAT中，初級(jí)工程師的薪資范圍是10-16K，中級(jí)工程師的薪資范圍是12K-26K，高級(jí)工程師的薪資范圍是18-35K。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)生存和競(jìng)爭(zhēng)的核心在于技術(shù)。技術(shù)和研發(fā)人才一直是這些企業(yè)不可或缺的關(guān)鍵人物。只有擁有資深的人才和領(lǐng)先的技術(shù)，才能在最短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造出優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

PHP技術(shù)及相關(guān)人才迎合了當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。PHP 作為一門非常優(yōu)秀且簡(jiǎn)單的 Web 開發(fā)語(yǔ)言，與 , , 緊密結(jié)合，形成了 LAMP 的開源黃金組合，不僅降低了使用成本網(wǎng)站制作，而且提高了開發(fā)速度，以滿足最新的交互式 Web 開發(fā)應(yīng)用.

因此，在IT行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)對(duì)PHP程序員的需求也大大增加。PHP程序員與招聘崗位的供需比例為1:40，很多公司半年都招不到合適的PHP程序。成員。這個(gè)職位最受程序員歡迎，這種嚴(yán)重的供不應(yīng)求將在未來(lái)幾年愈演愈烈。