全面启动退休人员社会化管理服务移交工作
根据中央和省市党委、政府关于企业退休人员实行社会化管理服务的精神，结合公司实际情况，职工管理中心在经过充分准备后，于2011年3月1日起，全面启动了公司退休人员社会化管理服务移交工作。
职工管理中心按照成劳社发【2010】98号文的要求，于2011年2月22日召开了退休职工社会化管理移交工作动员大会。会上全面学习传达了相关政策法规，提出了把此项工作提高到学习实践科学发展观、促进社会和谐的高度来认识，动员退休人员积极行动起来。同时，向与会老同志汇报了职管中心社会化管理服务移交工作的具体步骤与计划安排，明确了各部门在移交工作中的相应职责，强调了各部门在工作中要做到积极主动、耐心细致、态度和蔼，竭诚为老同志服务。
职管中心针对公司为大型国有老企业，退休老同志数量多，身体较差，居住地分散全国各地等特点，确定了先近后远、先易后难的工作方法，并将在以后的移交工作中，不断摸索总结工作经验，扎实推进这项艰巨的系统工程。
截止3月11日止，已收到填写合格并由社区签章的表格1050多套，整理人事档案1260多份，并同步建立了电子文档。目前这项工作在集团领导、公司领导及有关部门和单位的大力支持下，正积极有效的推进，为公司的改革发展稳定做出了积极贡献。
职工管理中心 舒钦
