理想
醒目的“美国城”广告标识，整齐划一的现场布置，随处可见项目特色的宣传栏，干净卫生的办公区域——这就是在刚下大巴车时我对“美国城”项目的第一印象。趁着刚下车，大家还没集合的时间，我在办公区到处看了看，在办公区一角的“中国梦”宣传墙，我看到了项目青年员工们在宣传栏中书写的自己的理想。有人写道：“他的理想是买套大房子”；有人写道：“她的理想是多挣钱，让父母过上更好的生活。”然而，更多的人写的是：“希望自己的能力能在这个项目得到提升”；“希望在自己和大家的共同努力下，能把这个项目做成一个优秀的项目。”将自己个人的成长和发展融入到项目的发展中，把项目的事看成是自己的事，项目管理人员的这种主人翁意识使我感觉到了一股蓬勃向上的力量。
现实
24万平方米的巨大体量；地下室5万平米的7.9米支模架；甲方对工期的严格要求；大量的异型结构；数量众多的钢结构部件以及25米大跨度型钢桁架梁的吊装，参观过程中，项目管理人员如数家珍的向我们介绍着该工程在施工过程中的特点和难点，而该项目的管理团队却是一支除项目经理等3人外均为80后，以85后为主体组成的年轻团队。在被问及年轻团队是怎样管理这样一个难度较大的工程时，项目经理一语道破：“他们站在别人后面看，由别人带着做，永远就有等着靠着的思想。在他们身上加上担子，我们把每层楼分成若干区，每个区责任落实到人，这样，他们身上就有了责任感，就会更加认真，就能够把事情做好。”
拥有理想，创造现实
切·格瓦拉有句名言：“让我们面对现实，让我们忠于理想。”在日常的工作中，理想和现实或许是矛盾的，有些事情有时明明想做好，却力不从心。但是美国城项目的青年同行们，在工作中凭借着自己的理想热情与项目主人翁意识，在现实中以高度的责任感和一丝不苟的敬业精神，解决了工程中的一个又一个难题，他们的这些优点，是很值得我学习的。
此次参观拓宽了我们的眼界，让我对“美国城”项目和省建一公司的管理模式，以及标化工地的创建与做法等各方面有了一定的了解。在以后，我会将此次参观所学习到的东西结合自身实际情况运用在工作中，促进自己的成长与能力的提升，为公司、分公司的发展贡献出自己的一份力量。
李超/文
