传承精湛技艺 导航锦绣前程
——公司2011年“青年职业生涯导航活动”推介会
暨 2010年度“优秀师徒对子”表彰大会报道
为更好的树立公司“青年职业生涯导航活动”的品牌效应，发挥“导师带徒”活动先进典型的示范作用，加快青年职工的培养步伐，10月20日，公司团委联合公司工程管理部、人力资源部，在七楼会议厅隆重召开了公司2011年“青年职业生涯导航活动”推介会暨 2010年度“优秀师徒对子”表彰大会。集团团委副书记付晓、公司党委书记黎伯均、公司工会主席郭俊清、公司副总经理王亚风，公司下属单位的党、政、工、团负责人以及部分机关部门负责人出席参加会议。此外，公司2010年度“优秀师徒对子”荣誉获得者及2011年度“师徒对子”代表40余人也应邀参会，会议由公司团委书记主持。
会上，工会主席郭俊清宣讲了《公司“青年职业生涯导航活动”实施办法》以及《公司“导师带徒”实施办法（2011年版）修订内容》。
党委书记黎伯均作了《拨亮导航明灯 培育青年英才 为实现公司追赶跨越式发展作出新的更大贡献》的重要讲话，指出：全司要统一思想，提高认识，形成企业人才战略的共同愿景；要重点带动，整体推进，建立青年人才培养工作的长效机制；齐抓共管，确保实效，为公司追赶跨越式发展做好人才储备。各级团组织要坚持“党建带团建”重要思想，努力构建“公司抓总体策划和宣传推广——分公司抓活动实施和具体指导——项目（车间）针对特点和实际情况抓活动落实”的逐级管理模式。形成各级组织、各职能部门、各专业岗位广泛关注、全力配合的工作格局，营造共同关注青年成长成才的浓厚氛围，不断探索、创新青年人才培养新模式。
大会对公司评选出的2010年度“优秀师徒对子”的师徒进行了表彰，涉及4个专业的2名优秀导师和2名优秀徒弟做了经验交流发言，从不同的视角分享她们一年来在个专业岗位上“教”与“学”学习的经验和感想，为公司其他师徒对子提供了启示。
最后，公司20余对2011年度“师徒对子”代表举行了神圣而庄严的拜师仪式。师徒双方在《师徒协议》海报上慎重地签上自己的名字，明确肩上的责任和义务。
“导师带徒”和“青年职业生涯导航”活动，是现阶段公司重点打造的针对不同层次青年人才培养的品牌工作。通过“导师带徒”和“青年职业生涯导航”活动，锻造出企业发展所需的各个专业的中坚力量，为实现公司追赶跨越式发展作出新的更大贡献！
公司举行2011年“青年职业生涯导航活动”推介会
暨2010年度“优秀师徒对子”表彰大会
公司党委书记黎伯均在会上讲话
领导们与2010优秀师徒对子合影
拜师仪式
刘轩轩 曾桢/文 谯仁欣/图
