刚踏出大学校门，我很荣幸能成为四川三建中的一员，怀着美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应新环境，公司从7月14日开始对我们进行了为期四天的培训。培训内容十分丰富，主要有企业文化、安全及卫生、消防安全知识、成本意识、管理体系意识、岗位初步认识、青年职业生涯导航等等，这次培训让我受益匪浅。
两天的公司内部培训，老师首先给我们介绍了公司历史文化、发展成就以及企业未来发展战略规划和愿景，仿佛带领我们重走过60多年的风雨，见证企业的进化，也了解到其中的艰辛,使我们更加珍惜来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。通过培训，在我脑海中建立了风险防控意识，明白了施工安全卫生教育的必要性和重要性。同时消防安全知识是我们必须掌握的基本知识，在课堂上我学会了如何使用灭火器，进一步懂得如何避免火灾。此外要想成为一名优秀的员工，我们必须具备成本意识，因为资料的搜集、加工、整理是管理者个人业务能力的体现，资料的传递与共享是管理者综合管理能力的体现。作为新员工，我们更要树立管理体系意识，知道治安消防常识，了解机械设备使用事项等。
两天的野外培训，充分证明了团队的力量是坚不可摧的。培训中每个项目都是需要通过团队成员的通力合作才能完成，这不仅是考验我们每个人的智慧，更彰显出团队成员之间的默契。我们外训时拿到一瓶矿泉水，是我人生中喝到最“甜”的一瓶，因为它来之不易，是我们团队每一名成员手拉着手靠智慧赢得的；当我们徒步穿越几十公里深山丛林时，有的队员因为体力不支，无法继续爬山，队友们见状纷纷上前帮助，有的给她一根棍子当拐杖、有的递给她一瓶水；在穿越生死线的游戏中，经过大家的商量以及有序的组织后，我们成功通过了三十几名队员，剩下三名队员仍旧在电网内时，教官问我们是否要放弃剩下的队员，已经通过的全体成员没有一个想过抛弃他们，每个成员心甘情愿接受三十个俯卧撑的惩罚去获得营救剩下队员的机会，最后我们齐心协力提前完成了任务；一路穿梭到达天涯营露营基地的时候，大家虽然已经疲惫不堪，但在教官要求我们自己生火做饭的时候，很多队员仍旧热情高涨，自告奋勇担任主厨，旁边的队员们积极上前帮忙洗菜刷碗，一个个搞得灰头土脸的队员，在夜幕下显得格外亲切可爱，饥肠辘辘的我们在晚上九点多，吃上自己亲手做的饭菜时都很有成就感；最让人难忘的莫过于篝火晚会上我们队的演出，为我们队赢得当晚最热烈的掌声和欢笑声。这就是我们团队的力量，在经历一次次失败之后，我们没有气馁，努力寻找失败的原因，积极寻找正确的办法去解决问题，队员们各抒己见，给团队提供了很多可行的建议，虽然我们在某些项目环节中没有取得第一名，但是在最终我们却赢得了团队的第一名，这就是大家的智慧，最终的胜利。另外，在外训中我经历了人生第一次野外露营、第一次从30米高的悬崖攀岩下去、第一次篝火晚会，在享受活动乐趣的同时，更实现了超越自我。
培训结束后，我深深体会到团队的力量才是最强大的，只有大家互相配合，才能将任务完成得很出色。由此我联想到工作上，作为一名新员工，我首先要明白我的岗位是什么，树立责任心，努力做好本职工作；其次要清楚我应具备怎样的意识，学会搜集行业信息，提高自己加工、整理信息的能力；同时要考虑我应怎样尽快进入状态，找准自己的工作重心，保持高昂的学习激情，全情投入工作；再思考我能为企业做什么。一个部门就是一个团队，作为其中一员，我要不断完善自我，虚心向有经验的同事请教，积极配合同事，争取努力圆满、高效的完成每一项任务，为企业的明天贡献自己的力量。
文/李晓红
